پاناسونیک: زندگی بهتر, دنیای بهتر
پاناسونیک متعهد به ایجاد زندگی بهتر و دنیایی بهتر است و به طور مداوم در تکامل جامعه و راحتی افراد در سراسر جهان نقش دارد.
پیام مدیرعامل
به سمت "زندگی بهتر ، جهانی بهتر": تلاشهای پاناسونیک برای 100 سال آینده
سخنان مدیر پاناسونیک:
در سال 2018، شرکت پاناسونیک, صدمین سالگرد خود را جشن گرفت. من می خواهم از همه مشتریان ، شرکای تجاری و بسیاری دیگر که در تاریخ طولانی ما از ما حمایت کرده اند تشکر صمیمانه خود را ابراز کنم.
"کمک به پیشرفت جامعه و رفاه مردم از طریق فعالیت های تجاری ما" فلسفه اساسی شرکت ما در طی 100 سال گذشته بوده است. با حرکت به قرن دوم ، ما کاملاً در پشت این فلسفه ایستاده ایم و با ایجاد رابطه نزدیک با مشتریان, به ایجاد همکاری های بیشتر ادامه می دهیم.
محیطی که در آن کار می کنیم به سرعت و به شدت تغییر می کند. نیازهای مصرف کنندگان پیچیده تر و متنوع تر می شود ، در حالی که موضوعات اجتماعی مانند محیط زیست ، افزایش جمعیت و کمبود نیروی کار نیز در بین کشورها و مناطق جهان متفاوت است. در این دنیایی که مداوم در حال تحول است، ارائه محصولات به تنهایی، همانطور که در گذشته انجام داده ایم ، کافی نیست. ما خودمان را به چالش می کشیم تا مرزهای جدیدی را در مناطق "نامشهود" مانند انرژی و خدمات باز کنیم.
گوش دادن به نیازهای مشتریان اولویت اول ما است. ما به سختی تلاش می کنیم تا توانایی های مهندسی و ساخت خود را بهبود بخشیم و خود را متعهد به ایجاد زندگی بهتر برای مردم کنیم. این دقیقاً همانگونه است که ما در پاناسونیک آرزو می کنیم "زندگی بهتر ، جهانی بهتر" را برای هر مشتری به ارمغان بیاورد.
ما قدم جدیدی را در آینده بر می داریم. لطفاً همچنان که ما به پیشرفت در آینده ادامه می دهیم، در تلاش هایمان به ما کمک کنید.
فلسفه
شعار "زندگی بهتر, دنیای بهتر" برند پاناسونیک مقصود اصلی بنیانگذار, کونوسوکه ماتسوشیتا, را هدف گرفته است. این هدف اصلی، مأموریت و فداکاری را نشان می دهد و به عنوان قلب فلسفه مدیریت, به عنوان بنیاد همه ی فعالیت مدیر پاناسونیک, عمل کرده است.
هدف بنیانگذار
با شناخت مسئولیتهای به عنوان صنعتگر، پاناسونیک خود را وقف پیشرفت جامعه و رفاه مردم از طریق فعالیت های تجاری کرده و از این طریق کیفیت زندگی را در سراسر جهان ارتقا بخشیده است.
عقیده شرکت
پیشرفت و توسعه فقط با تلاش و همكاری هر كارمند در شركت قابل تحقق است. آنها با روحیه ای متحد, متعهد شده اند وظایف شرکتی خود را فداکاری پشتکار و صداقت انجام دهند.
هفت اصل
کمک به جامعه, انصاف و صداقت, همکاری و روحیه تیمی, تلاش ناخواسته برای بهبود, ادب و تواضع, سازگاری, قدردانی